各位老师、同学：

根据北京市应急管理局、共青团北京市委员会的通知要求，为深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想 和应急管理的重要论述，立足首都应急管理工作实际和迫切 需求，深入挖掘应急管理领域优秀青年人才，加强应急青年 人才队伍建设，组织动员广大青年在首都应急管理工作高质 量发展中争当排头兵和生力军，现组织我校师生参加“应急 使命奋斗有我”——2026年北京市应急管理青年技能竞赛。 

一、活动时间 2026年8月—12月 

二、年龄要求 参赛人员年龄不超过40周岁（1986年1月1日以后出生） 

三、工作安排 

（一）报名阶段（8月） 报名实行单位择优推荐模式，参赛选手填写个人报名表 （附件1）及人员信息汇总表（附件2）电子版于9月1日17:00前将所有电子版材料报送至邮箱：cxybgs2022@163.com。 

（二）初赛阶段（9月） 初赛采取线下笔试形式，侧重理论知识考察。由专业机构编制试题，内容涵盖时事政治、应急管理、安全生产、防灾减灾救灾等，重点考查参赛人员政策法规、理论应用、综 合写作等方面能力。组委会赛前统一发布客观题学习题库供参赛人员自主学习。笔试结束后按组别依据成绩排序，确定复赛晋级人员名单。 

（三）复赛阶段（10月） 复赛采取无领导小组讨论模式，由赛事专家组统一命题，重点考察参赛人员综合分析研判、组织协调、语言表达 等方面能力。评委根据现场表现量化打分，分组别择优筛选 人员晋级决赛。组委会将面向复赛晋级选手，在复赛前组织 无领导小组讨论技巧、团队协作策略专项培训。 

（四）决赛阶段（11月） 决赛采取“应急金点子”方案撰写与现场答辩相结合的形式。 

1.方案创作。参赛选手围绕首都应急管理工作重点、难 点、堵点，在管理体系优化、工作思路创新、设备技术改进 等方面，自主完成具备创新性、实用性和可落地性的“应急 金点子”方案，并利用AI工具配套制作2—4分钟解读短视 频，重点考察参赛人员应急业务、改革攻坚、数字技术应用 等方面能力，相关材料于决赛开赛一周前提交组委会。 

2.现场答辩。现场播放选手制作的短视频后，选手进行 “应急金点子”方案演讲与答辩，重点考查选手的创新思维，问题处置、临场应变与综合表达能力。评委结合短视频 质量、演讲与答辩表现综合打分，分组别排序确定获奖人员名单。 决赛前将面向决赛选手开设线上专项培训，内容涵盖创新方案撰写、AI短视频制作、现场演讲等。 

（五）成果转化（11-12月） 

活动结束后，组委会将组织集中展示，通过主题宣讲等形式，充分展示活动成果，彰显首都应急青年爱岗敬业、勇于担当、刻苦钻研、敢于创新的精神风貌。同时，对竞赛获 奖人员给予宣传推广和专项培养，搭建青年成长发展平台。

1.个人宣传推介。依托各大媒体和各类宣传平台面向全市宣传获奖青年情况，持续扩大赛事影响力；组织获奖选手 成立北京市应急青年宣讲团，颁发聘书，并择机组织开展宣 讲活动，展现首都应急青年风采。 

2.成果落地转化。优秀“应急金点子”方案与AI短视频 作为官方宣传物料，纳入应急科普素材库，打造可视化赛事 成果，持续扩大活动影响；企业类优秀方案推送相关单位参 考落地；公共领域创新举措分送对应部门研究借鉴，推动竞 赛创新成果服务一线应急工作。

3.青年人才储备。获奖优秀选手纳入市级应急青年人才储备库，择优推荐参与相关选树宣传与基层巡回宣讲，以赛 事成果赋能应急队伍建设。 

 四、专项激励 

（一）个人激励。根据决赛总成绩，设一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖若干名，在集中展示环节统一颁发荣誉证书及赛事奖杯，并向推荐单位发送表扬信。草学院学生参赛且获奖视为省部级比赛进行综素认定。

（二）集体奖项。结合工作实际和竞赛结果设置“优秀组织奖”，对工作成效突出的单位予以通报表扬。

五、工作要求 

（一）广泛动员青年报名参赛。

请各单位积极推荐符合 条件的优秀青年踊跃报名参赛，并为参赛人员备赛参赛提供 必要保障，营造岗位争先、实干建功的良好氛围。 

（二）规范审核参赛人员及作品。请各单位协助核对参赛人员身份、年龄等报名信息，减少虚报、瞒报、错报等问题。参赛选手提交的创新方案、短视频等作品，倡导内容正 向积极、贴合一线实操、具备落地价值，请勿出现抄袭、照搬、虚假创作等行为，若存在违规情形将取消参赛资格。